Quezon City — Alinsunod sa pangako nitong maghatid ng mabilis, makatarungan, at hindi dumadaan sa mahabang proseso na paglilitis ng paglutas ng mga alitang paggawa, matagumpay na namagitan ang National Labor Relations Commission – National Capital Region (NLRC-NCR) sa pamamagitan ng Single-Entry Approach (SENA) Desk Office sa kasunduang pinansyal na kinabibilangan ng isang supervisor mula sa isang kilalang kompanya ng home improvement at construction supplies retail.

Umabot sa kabuuang ₱549,423.96 ang napagkasunduang halaga, na sumasaklaw sa salary differentials, 13th month pay, at iba pang kaugnay na benepisyo.

Sa pangangasiwa ni SEnA Conciliator-Mediator Josephine A. Gallenero, tiniyak ng mga proseso ng conciliation-mediation na nabigyan ng pagkakataon ang parehong panig na maipahayag ang kanilang saloobin at makamit ang patas at kapwa katanggap-tanggap na kasunduan nang walang pagkaantala.

Ang SEnA program, na ipinatutupad ng Department of Labor and Employment (DOLE) sa pamamagitan ng NLRC at iba pang ahensya na may kaugnayan sa paggawa, ay naglalayong magbigay ng mas madaling maabot at mas hindi magkaaway na pamamaraan ng paglutas sa mga isyung paggawa. Ipinapakita nito ang pangako ng Komisyon na maghatid ng mabilis at makatarungang paraan para sa parehong mga manggagawa at mamumuhunan.

Pinupuri ng NLRC ang parehong panig para sa kanilang kooperasyon at mabuting loob sa proseso, at muling ipinapaabot ang suporta nito sa mga alternatibong mekanismo ng pagresolba ng alitan na nagtataguyod ng kapayapaan sa industriya at nagtatanggol sa karapatan ng mga manggagawa.

#NLRC #HustisyaSaPaggawa #TagumpaySaKasunduan