Tuguegarao City – Matagumpay na napangasiwaan ng National Labor Relations Commission – Regional Arbitration Branch II (NLRC RAB II) ang kasunduan kaugnay ng labing-anim (16) na mga drayber at konduktor ng bus laban sa isang kompanya ng transportasyon, na nagresulta sa kabuuang halagang ₱3,086,330.00.

Ang nasabing halaga ay tumutukoy sa pagbabayad ng separation pay, backwages, at 13th month pay ng mga manggagawa, bilang pagtitiyak sa makatarungang pagpapatupad ng kanilang mga karapatan sa ilalim ng batas.

Naging posible ang kasunduang ito sa pamamagitan ng interbensyon ng Tanggapan ng Executive Labor Arbiter Clarissa G. Beltran-Lerios, na siyang namahala sa mga pagdinig at gumabay sa dalawang panig tungo sa makatarungan at mapayapang resolusyon.

Binigyang-diin ng NLRC RAB II na ang pagresolba sa kaso ay malinaw na patunay ng matatag nitong paninindigan sa pagtataguyod ng karapatan ng paggawa at pagbibigay ng napapanahon at makatarungang lunas sa mga manggagawa, alinsunod sa mandato ng Komisyon na isulong ang katarungang panlipunan at kapayapaang pang-industriya.

Ipinunto rin ng Komisyon na ang mga pagkakasundong mapayapa ay hindi lamang nakapagtitiyak ng mga benepisyong nararapat para sa mga empleyado, kundi nakatutulong din sa pagpapanatili ng maayos na ugnayang pang-industriya sa pamamagitan ng pag-iwas sa matagal na paglilitis.

Ang kasong ito ay dagdag sa lumalaking bilang ng mga kasunduang napapamagitan ng NLRC sa iba’t ibang Regional Arbitration Branches, na nagpapakita ng patuloy nitong pagsisikap na igalang ang due process, tiyakin ang mabilis na hustisyang pang-gawa, at palakasin ang tiwala sa sistema ng pagresolba ng alitang paggawa sa bansa.

#NLRC #HustisyaSaPaggawa #TagumpaySaKasunduan