Legazpi City – Matagumpay na naipamagitan ng National Labor Relations Commission – Regional Arbitration Branch No. V (NLRC RAB V) ang isang kasunduan na nagkakahalaga ng ₱237,489.54 pabor sa isang caregiver/nurse na nagtatrabaho sa isang institusyong pangrelihiyon.

Saklaw ng kasunduang ito ang bayad para sa nightshift differential, overtime pay, at iba pang incentive benefits. Naabot ang kasunduan sa pamamagitan ng Single-Entry Approach (SEnA), isang libre at madaling lapitan na serbisyo ng pag-uusap at pamamagitan o conciliation-mediation na naglalayong maresolba ang mga alitan sa paggawa nang mabilis at maayos.

Sa pangunguna ni SEnA Conciliator-Mediator Faye T. Bongalos, nagkasundo ang dalawang panig sa isang solusyon na katanggap-tanggap sa pareho, nang hindi na kinakailangang dumaan sa mahabang paglilitis.

Patuloy na nagsisilbing epektibong mekanismo ang programang SEnA sa pagsusulong ng pang-industriyang kapayapaan, pangangalaga sa karapatan ng mga manggagawa, at pagpapaigting ng maayos na relasyon ng mga tagapag-empleyo at empleyado sa pamamagitan ng maagap na pagtugon sa mga isyu sa lugar ng trabaho.

Ipinapakita ng tagumpay na ito ang patuloy na dedikasyon ng NLRC RAB V sa pagbibigay ng patas at makatarungang pamantayan sa paggawa para sa lahat ng manggagawa sa rehiyon.

#NLRC #HustisyaSaPaggawa #TagumpaySaKasunduan